公司秉承“企业与员工同舟共济、共同成长”、“用人所长”的原则，视人才为企业发展之根本。坚持发展是硬道理和人才是硬保障的观念，倡导积极向上的企业文化，营造尊重人才、惟才是举、择才善用的良好工作环境。于内，公司提倡员工之间见贤思齐、优势互补、互惠共赢的良性竞争；于外，公司不断完善人才引进、培养、选拨、任用、激励和保障机制，加强人才科学管理，走“人才强企”道路，提升公司在新形势、新环境和新条件下的核心竞争力。
社会招聘招聘简章 1、设施运行工程人员3名：年龄50岁以下，身体健康，持有相关有效证件，同岗位工作经验2年以上。 待遇：3000-5000元/月，公司签订劳动合同，提供五险、食宿，有加班补助，传统节日发放福利。 2、维修工2名：年龄50岁以下，身体健康，持有有效高/低压电工证，同岗位工作2年以上。 待遇：3000-5000元/月，公司签订劳动合同，提供五险、食宿，有加班补助，传统节日发放福利。 3、保安人员 （1）保安形象岗5名 要求：男女不限。男—年龄45岁以下，男身高175cm（含）以上，女—年龄40岁以下，身高165cm（含）以上，身体健康，五官端正，无犯罪记录，服从管理，有安保工作经验或退伍军人优先； ...
