公司秉承“企业与员工同舟共济、共同成长”、“用人所长”的原则,视人才为企业发展之根本。坚持发展是硬道理和人才是硬保障的观念,倡导积极向上的企业文化,营造尊重人才、惟才是举、择才善用的良好工作环境。于内,公司提倡员工之间见贤思齐、优势互补、互惠共赢的良性竞争;于外,公司不断完善人才引进、培养、选拨、任用、激励和保障机制,加强人才科学管理,走“人才强企”道路,提升公司在新形势、新环境和新条件下的核心竞争力。
招聘简章 1、设施运行工程人员3名:年龄50岁以下,身体健康,持有相关有效证件,同岗位工作经验2年以上。 待遇:3000-5000元/月,公司签订劳动合同,提供五险、食宿,有加班补助,传统节日发放福利。 2、维修工2名:年龄50岁以下,身体健康,持有有效高/低压电工证,同岗位工作2年以上。 待遇:3000-5000元/月,公司签订劳动合同,提供五险、食宿,有加班补助,传统节日发放福利。 3、保安人员 (1)保安形象岗5名 要求:男女不限。男—年龄45岁以下,男身高175cm(含)以上,女—年龄40岁以下,身高165cm(含)以上,身体健康,五官端正,无犯罪记录,服从管理,有安保工作经验或退伍军人优先; ...